Machen Sie uns neugierig
Sie haben Ihren Traumjob bei ARAIA entdeckt? Dann sagen Sie uns, warum Sie für unser Unternehmen arbeiten möchten. Eine Bewerbung ist Ihre ganz persönliche Visitenkarte. Sie sollten sie nutzen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen: Wie das funktioniert? Machen Sie uns neugierig! Erzählen Sie uns, was Sie bewegt. Und was Sie bei ARAIA bewegen möchten.
Schritt für Schritt zum Traumjob
Überzeugt! Ihre Bewerbungsunterlagen haben uns neugierig gemacht. Und wir möchten Sie gerne näher kennenlernen – zunächst im Rahmen eines Telefoninterviews. Nehmen Sie sich 30 bis 45 Minuten lang Zeit. Mit einem Consultant aus unserem Recruiting-Team sprechen Sie über Ihren persönlichen Werdegang. Natürlich möchten wir auch wissen, wie Sie auf ARAIA gekommen sind und warum Sie für uns arbeiten wollen.
Bewerbungsprozess
- schriftliche
Bewerbung - Telefon-
interview - persönliches
Kennenlernen /
fachliche Eignung - Partner-
interview
Bewerbung in vier Schritten
Sie haben fernmündlich gepunktet? Dann laden wir Sie zu einem persönlichen Gesprächstermin mit anschließendem Praxistest ein. Dabei geht es nicht darum, Ihr Fachwissen zu testen. Wir möchten vielmehr sehen, wie Sie an konkrete Problemstellungen herangehen. Bewerber auf Manager- Positionen werden außerdem gebeten, eine Präsentation zu konzipieren und zu halten.
In den Endspurt geht es beim sogenannten Partner-Interview. Mit einem unserer Geschäftsführer besprechen Sie konkrete Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten und planen die nächsten Schritte. Ist alles gut gelaufen, heißen wir Sie als neuen Kollegen willkommen.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Kontakt
Isabelle Richter
Tel.: +49 (0) 89 5230 41 55
Fax: +49 (0) 89 5230 41 39
E-Mail:
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